Pfotenpiloten wurde im Social Impact Lab Frankfurt als Andersgründer-Projekt gestartet. Eines der ersten Bücher, dass ich zum Thema Aufbau einer sozialen Organisation und Wirkung gelesen habe war das Kursbuch Wirkung von Phineo.
Es hat unsere Planung und unser Selbstverständnis sehr geprägt, und uns gelehrt, nicht aus dem Bauch heraus, sondern mit Strategie und Langzeitvision an das Thema Assistenzhundversorgung heranzugehen.
Wir haben uns darum besonders gefreut, dass Phineo nun auch ein Förderpartner von uns ist und uns in den schwierigen Coronazeiten unterstützt.
Vielen Dank, dass ihr uns über die vielen Änderungen und Umplanungen der Coronazeit geholfen habt!
Phineos Wirkungsstrategien
Die Denkanstöße, die von dem Kursbuch Wirkung ausgegangen sind, haben unsere Organisation zentral geprägt. Die Wirkungstreppe für die verschiedenen Aspekte der Assistenzhundversorgung durchzudenken hat dazu geführt, dass Pfotenpiloten schon kurz nach der Gründung nochmal ins Ruder gegriffen und Richtung und Vision grundlegend geändert hat.
Angetreten waren wir ursprünglich mit der Idee, ein Netzwerk von “guten” Assistenzhund-AusbilderInnen aufzubauen und zu fördern. Die intensive Auseinandersetzung mit dem Sektor und dem fundierten Rat im Phineo Kursbuch halfen uns, zu verstehen, dass wir zu kurz gedacht hatten. „Wahnsinn“, heißt ein Sprichwort, „ist, dasselbe zu tun wie alle anderen und andere Ergebnisse zu erwarten.“
Einfach drauflos fördern hatte schon bei anderen Organisationen keine fundamentalen Verbesserungen im Sektor bewirken können. Warum sollte das bei uns anders sein? Unsere eher intuitive, aber wenig messbare Definition von “gut” wäre mit Sicherheit nicht ausreichend gewesen, um das Ruder herumzureißen und die Veränderungen zu bewirken, die es braucht.
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Neuplanung und Wirkungsausrichtung dank Phineo
Wir haben uns also noch einmal mit den Ursachen der Probleme und den Möglichkeiten auseinandergesetzt und mit vielen Aktiven im Sektor gesprochen, neben vielen Assistenzhund-HalterInnen auch Assistenzhund-AusbilderInnen, Akteuren aus dem Tierschutz, Politikern und potenziellen Leistungsträgern.
Diese selbstkritische Analyse ergab, dass wir, statt uns voreilig in Teamförderungen zu stürzen, erst die Grundlagen aufbauen müssen, die eigentlich normal sein sollten, aber in diesem komplett improvisierten Sektor leider noch fehlen: Einen soliden Ausbildungsweg und Zertifizierung für Assistenzhund-AusbilderInnen, eine unabhängige und umfassende Assistenzhund-Teamevaluierung, Öffentlichkeitsarbeit, und der Aufbau einer Gemeinschaft, die zukünftige Initiativen zur breit aufgestellten Versorgung mit tragen wird.
Wenn mir damals nicht das Kursbuch Wirkung in die Hände gefallen wäre, wären wir uns der Stolperfallen beim alten Ansatz vermutlich nicht so schnell bewusst geworden und hätten wertvolle Zeit und Energie auf wirkungsarme Outputs verschwendet. Wir wären, wie so oft im sozialen Sektor, unseren Visionen gefolgt, ohne uns bewusst zu sein, dass Träume nur dann zum Ziel folgen, wenn man die Schritte kosequent durchdacht und kritisch hinterfragt hat.
Vielen Dank darum an Phineo für das wirksame Coaching und die Förderung!